中海弘方装饰 办公空间设计四大要诀，你知道多
办公空间的设计效果对于一家公司来讲是非常重要的,它不单单是关乎到员工的日常工作环境，还暗藏地影响公司的长远发展和利润创造。为此，中海弘方装饰作为一家成熟的办公空间设计公司，总结了以下四大办公空间设计要诀。
空间通透
与传统的办公空间不同的是，现代的办公空间更多地趋向于开放性的空间策略。这种趋势的成因与现代企业文化观念的改变有关，平等雇佣制度的倡导让员工概念进一步向合伙人概念转变，开放性的空间设计正是迎合了这一趋势，符合当代企业管理的发展规律：扁平化管理。企业首先追求的是如何提高员工的绩效和扩大自身的利润空间，试想一下，公司的总裁也和普通员工一起在大办公区工作，员工的工作效率势必有所提高。总裁认真的工作态度可以起到模范带头作用，同事之间通过相互监督和影响，减少工作时间不务正业、插科打诨的现象。另外，开放式空间营造的平等氛围有利于增加友情和团队精神。没有了墙壁、门扇的阻隔，工作中不同部门、层级之间的沟通成本会大大地减低，每一位员工都能更加了解周边员工的工作，促进成员之间的及时交流。
模糊界限
当前，loft办公空间的设计风格引领着全球办公空间设计的最新潮流，所谓的loft办公空间设计，强调的是灵活性和流动性，脱离传统办公室的束缚，休闲区与工作区可以划分在同一个大空间中，不必强行分隔得那么清晰，不同的功能区域也会出现部分的重叠。作为财富杂志连续四年评选出的最佳工作环境公司，Google的非传统办公设计广受追捧、赞誉无数，正是运用了这样的设计理念，将企业文化与环境相融，营造出一个独一无二的舒适办公场所，并且已经成为Google企业文化的重要标志和载体。爱尔兰风格的酒吧和台球桌、蛋形的会议室、配备迪斯科灯光的保龄球道，这些都是Google办公区随处可见的设计元素。没有了传统办公室压抑的氛围，工作环境的随意和舒适给予员工轻松愉快的感受。随时工作、随时休闲，非常符合现代商务人士的办公需求。
简单划分
整体上采用开放的空间设计，不代表不需要做必要的局部划分。过于封闭和独立的空间划分，不利于办公室的采光、通风等问题。当办公室需要隔开几个必要的小空间如接待室、会议室等，最好能够利用相对简单的实用物做半开放的设计，来分割出既有一定的私密性又能与整体空间达到和谐融合的功能性空间。此外，简单划分的理念同样可运用在大办公区域的设计上：淡化工位的区别，又不致完全放弃分类。这样一来能够减少空间布局浪费，降低人均成本，利用办公空间的流动性，无论是公司新增人员还是辞职人员的离开，都能灵活地安排员工位置的变化。
动线设计
动线就是人可活动的依照轨迹，专业的设计师在办公空间的设计中不能不考虑动态线路的设计。要充分考虑到实际使用中人员的惯用路线，总结路线规律；同时不可做得过于复杂，假设动线设计太弯曲，便会给人一种压抑的感觉，导致工作效率降低。传统设计当中常常使用树形结构，这样在办事过程中，每次都要回到主干道才能继续下一件事情，不免徒增了许多不必要的重复运动。而蜘蛛网结构能够形成路路通的结构，保证每一寸办公空间得到最大化的利用。
专业的办公空间设计最大的目的就是提高员工工作效率，帮助企业创造更大的利润和更高的价值，这是商业设计中最为核心的要素，也是中海弘方装饰设计师总结的四大办公空间设计要诀的出发点：让设计服务商业。
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