小办公室装修妙招 如何让小办公室更宽敞

 
 
小办公室装修设计可以恰到好处的突出公司企业文化,小办公室装修好坏会影响整个企业,公司形象。所以随着科技水平的提高,对小办公室装修的要求也不再只是单纯的一个空间,更多的要体现出简约、时尚、舒适,让身在其中的员工有积极向上的生活、工作追求。
 
 
  小办公室装修妙招
 
  1、浅色调墙面使空间感更宽阔
 
  小办公室的色彩越浅、空间感觉就越宽,小空间想要有单纯明亮感,墙面必须和天花板同色,可以将重量色彩放在低的地面,这样有拉高天花板的感觉,会感觉空间更为宽阔。
 
  2、相近色有延伸空间的作用
 
  可以采用相近是颜色,这样有延伸空间的作用。另外,同一色彩为背景,饰品的色调统一,即使空间不大,空间的丰富感也会出来。
 
 
  3、善用冷暖色调
 
  小办公室装修采用暖色调,可以使空间产生拥挤感;而冷色调,可以加大空间的感觉。
 
  4、加重重点墙颜色
 
  对于重点墙的颜色可以进行加深,要善于利用色彩、布局来增加空间感,使得不大的小办公室感觉上去更宽敞。
 
 
  小办公室装修原则
 
  1、灵活性
 
  对于小办公室设计,在设计思维上要超越传统的办公室装修。对于员工比较多的公司,可以设计成共享式办公区域,用隔断进行个人办公区域的划分,这样可以极大的节省空间。另外,开放式的办公环境,有助于营造快乐气氛,让工作更加有效率。
 
  2、协调性
 
  小办公室装修要注意协调性,要根据部门区域进行区分装修。比如:销售主管的办公室,要离销售部近些,这样方便交流、讨论;而客户接待室要原理销售区域,防止被打扰。
 
 
  3、文化性
 
  每个公司都有自己的企业文化,企业文化可以看出一个公司的好坏。因此在进行小办公室装修设计的时候,可以考虑企业行业特点,进行装修设计。对于艺术设计行业的办公室来说,要彰显出文化底蕴,可以用简笔画、油画等来体现文化色彩。
 
  4、整洁性
 
  虽然小办公室的面积不但,但是可以通过装修,营造出整洁大方的办公室。在设计上可以选择大方的办公桌椅,将文件档案等合理收纳,使办公室桌椅整洁明了,给人清爽简约的感觉。


【咨询热线: 13160036668】中海弘方装饰设计高端工装设计公司,专注于南京工装设计、南京办公室装修设计、南京写字楼装修设计、商业空间装修设计、培训学校装修设计、厂房装修设计、工作室装修设计、健身房装修设计,拥有一流的设计师团队,推崇温情化服务,真诚倾听和领悟业主的意愿,欢迎来电洽谈!


小办公室装修妙招 如何让小办公室更宽敞(图1)

小办公室装修妙招 如何让小办公室更宽敞(图2)

小办公室装修妙招 如何让小办公室更宽敞(图3)

关键词: 南京办公室装修设计 南京办公室装修
热门文章
  • 办公室装修设计如何更有创意

    要让办公室设计更有创意,可以考虑以下几点:引入自然元素:在办公室设计中融入自然元素,如植物、水流、光影等,可以为办公室营造出更加舒适自然的氛围,提高员工的心情和工作效率。打造个性化空间:在办公室设计中,可以根据不同团队或部门的需求,打造出个性化的空间,如独立的会议室、休闲区等,提高员工的工作满意度和归属感。突破传统思维...

  • 如何控制办公室装修项目预算成本

    办公楼装修的预算管理是确保装修项目顺利完成的关键因素之一。以下是几种控制装修成本的方法:制定详细的装修计划:在开始装修项目之前,制定一个详细的装修计划包括所需的材料、人力和时间。这样可以避免在装修过程中出现额外的费用。定期进行预算审查:在办公室装修过程中,应定期审查装修预算,及时发现和解决预算超支的问题。如果发现预算超...

  • 办公室装修注意事项

    办公室代表着公司的品牌形象,通过办公室可以看出公司的规模、实力甚至发展前景。因此很多公司在装修前期非常谨慎细心。可办公室装修有很多学问,我们在装修办公室的时候,没有专业知识或缺乏装修经验,很容易走进误区。办公室装修要方便工作:办公楼装修设计一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置,有不少企业...

  • 办公室装修风格有哪些?

    办公室是处理企业日常事务的地方,而办公室装修设计则能恰到好处的突出公司、企业文化,同时办公室的装修风格也能彰显出其使用者的性格特征。今天中海弘方就为大家介绍一下常见的办公室装修风格。1.现代简约风格现代风格的办公室设计装修一般适用于集体办公的场所,以简约干练为主。颜色也多采用白色和较为浅淡的色系。这样以流线和线条打造出...

友情链接 :
工装装修|
南京公装公司|
在线报名
131-6003-6668
顶部
×
费用早知道

留下您的真实联系方式

免费获取预算方案

  • 您的姓名:
  • 您的电话:
  • 装修类型:
  • 装修面积:
免费获取

准确的装修预算方案请致电:

400-0099-016

131-6003-6668